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公司中標沈陽市人力資源服務與行政執法中心流動人員人事檔案整理及電子化項目
時間:2019-03-27

  2019年3月22日,公司中標沈陽市人力資源服務與行政執法中心流動人員人事檔案整理及電子化項目,開啟公司人事檔案信息化業務新篇章。

  人力資源社會保障部辦公廳于2018年9月20日下發了《人力資源社會保障部辦公廳關于加快推進流動人員人事檔案信息化建設的指導意見》。"意見"指出:加快推進流動人員人事檔案(以下簡稱檔案)信息化建設,是提升檔案管理服務水平的基礎工程,是進一步簡化優化檔案管理服務的重要抓手。"意見"要求:利用3年左右時間,開發統一便捷的省級檔案管理服務信息系統,建設互聯互通的全國檔案管理服務運行平臺,建立規范完整的全國檔案基礎信息資源庫,推動檔案數字化進程,滿足檔案管理服務在信息管理、公共服務、宏觀決策等方面的要求。加快推進"互聯網+公共服務",運用大數據等新技術,打破檔案信息孤島,強化部門內外信息共享,推動協同聯動,"讓數據多跑路,群眾少跑腿",提升檔案管理服務整體效能。

  沈陽市人力資源服務與行政執法中心為沈陽市人力資源社會保障局所屬事業單位,負責全市勞動就業及失業人員服務工作,高校畢業生就業創業服務工作,人才交流、儲備、開發、引進、選拔和推薦工作,全市公共就業服務機構人事檔案管理工作,勞動保障監察執法工作等。從2018年起,每年新收入畢業生檔案5萬份,需要完成5萬份檔案的整理及電子化。

  本項目提供的服務包括設計與電子檔案匹配的人事檔案管理系統、對檔案材料進行分類、排序編碼、目錄著錄、技術加工、材料裝訂成冊;提供設備進行檔案掃描、圖像處理、數據掛接、網上辦公、網上公共服務功能和電子檔案系統每年的運行維護升級工作。


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